Главная » Разное » Чистая вода — залог здоровья

Зачем нужны трудовые книжки?

30.08.2014


Трудовые книжкиСписок ваших бывших должностей означает не просто факт того, что вы где-то и когда-то работали, он представляет собой ценность, которая может сыграть главную роль на определенном этапе интервью с работодателем. Рекрутерам и менеджерам, занимающимся наймом персонала, важно знать, есть ли у вас опыт и определенные навыки работы, а также чем вы предпочитаете заниматься, и совпадают ли ваши интересы с деятельностью компании.

 

Интернет-приложения или сайты, содержащие профессиональные резюме, как правило, включают разделы, где нужно указать опыт работы. Но в случае большого стажа или частой смены должностей вас может затруднить вспомнить, где, кем и какой период времени вы работали. Это может застать врасплох, если вы не подготовились заранее, а на интервью вас попросили в полной мере привести свою историю занятости.

 

Чтобы избежать подобных неудач, необходимо купить трудовую книжку, где будут отражаться не только все места вашей официальной деятельности, но и сроки пребывания в каждой компании, а также печати организаций, гарантирующие подлинность документа.

 

Хронология

 

Многие резюме требуют предоставить состав вашего трудового стажа в обратном хронологическом порядке. Также во время интервью многие рекрутеры и менеджеры по найму, которые заинтересованы в вашем устройстве на работу, просят перечислить трудовой стаж в хронологическом порядке, начиная с первой должности до настоящего времени. В этом случае трудовая книжка автоматически исключит этот вопрос, и сам интервьюер сможет посмотреть, каким образом вы добрались от пункта А к пункту Б вашей карьеры. Изучение менеджером трудовой книжки закладывает основу для обсуждения ваших будущих карьерных целей. Поэтому желательно трудовую книжку купить и начать ее использовать с самого начала карьерного роста.

 

Стабильность

 

По книжке можно определить вашу стабильность относительно трудовой деятельности. Менеджер сможет посмотреть, сколько времени кандидат работал на каждом предприятии, и как долго он оставался без работы при поиске очередного места занятости. При этом преимуществом документа занятости является отсутствие невыгодной для самого кандидата информации. Стандартная трудовая книжка купить которую можно по Интернету или в почтовых отделениях, имеет только колонки даты пребывания на должности, названия должности, организаций, а также статьи, по которой был уволен рабочий. Подробной причины увольнения там не прописывается, поэтому вы смело можете скрыть от менеджера неблагоприятные для вас факты.

Популярные